Notre société est spécialisée autour de 3 formation grands pôles d'activité liés à la prévention : formation
l'identification et le solutionnement formation des formation en milieu de travail, formation
l'appréhension des formation formationaux, formation
la prise en compte du phénomène "bruit" formation dans la vie professionnelle comme dans la vie privée. formation
Notre rôle consiste à assister tout type d'entreprise dans formation l'élaboration d'une politique ayant pour objectifs d'une part la pérennité formation de son activité et d'autre part le maintien de l'intégrité physique de son personnel. formation
Nous intervenons, rapidement et avec la plus formation grande souplesse, sur l'ensemble du territoire français. formation
Nous comptons parmi nos clients aussi bien des grands comptes formation (Groupe Saint-Gobain, Groupe Akzo Nobel, Coopératives agricoles, etc...) que des petites et formation moyennes entreprises aux activités les plus variées. formation
N'hésitez pas à nous contacter : nous nous ferons le formation plus grand plaisir à vous apporter toute satisfaction. formation
Notre société est spécialisée autour de 3 sécurité grands pôles d'activité liés à la prévention : sécurité
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Notre rôle consiste à assister tout type d'entreprise dans sécurité l'élaboration d'une politique ayant pour objectifs d'une part la pérennité sécurité de son activité et d'autre part le maintien de l'intégrité physique de son personnel. sécurité
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Notre société est spécialisée autour de 3 personnel grands pôles d'activité liés à la prévention : personnel
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Notre rôle consiste à assister tout type d'entreprise dans personnel l'élaboration d'une politique ayant pour objectifs d'une part la pérennité personnel de son activité et d'autre part le maintien de l'intégrité physique de son personnel. personnel
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Notre société est spécialisée autour de 3 CHS grands pôles d'activité liés à la prévention : CHS
l'identification et le solutionnement CHS des risques en milieu de travail, CHS
l'appréhension des risques environnementaux, CHS
la prise en compte du phénomène "bruit" CHS dans la vie professionnelle comme dans la vie privée. CHS
Notre rôle consiste à assister tout type d'entreprise dans CHS l'élaboration d'une politique ayant pour objectifs d'une part la pérennité CHS de son activité et d'autre part le maintien de l'intégrité physique de son personnel. CHS
Nous intervenons, rapidement et avec la plus CHS grande souplesse, sur l'ensemble du territoire français. CHS
Nous comptons parmi nos clients aussi bien des grands comptes CHS (Groupe Saint-Gobain, Groupe Akzo Nobel, Coopératives agricoles, etc...) que des petites et CHS moyennes entreprises aux activités les plus variées. CHS
N'hésitez pas à nous contacter : nous nous ferons le CHS plus grand plaisir à vous apporter toute satisfaction. CHS
Notre société est spécialisée autour de 3 CHSCT grands pôles d'activité liés à la prévention : CHSCT
l'identification et le solutionnement CHSCT des risques en milieu de travail, CHSCT
l'appréhension des risques environnementaux, CHSCT
la prise en compte du phénomène "bruit" CHSCT dans la vie professionnelle comme dans la vie privée. CHSCT
Notre rôle consiste à assister tout type d'entreprise dans CHSCT l'élaboration d'une politique ayant pour objectifs d'une part la pérennité CHSCT de son activité et d'autre part le maintien de l'intégrité physique de son personnel. CHSCT
Nous intervenons, rapidement et avec la plus CHSCT grande souplesse, sur l'ensemble du territoire français. CHSCT
Nous comptons parmi nos clients aussi bien des grands comptes CHSCT (Groupe Saint-Gobain, Groupe Akzo Nobel, Coopératives agricoles, etc...) que des petites et CHSCT moyennes entreprises aux activités les plus variées. CHSCT
N'hésitez pas à nous contacter : nous nous ferons le CHSCT plus grand plaisir à vous apporter toute satisfaction. CHSCT
Notre société est spécialisée autour de 3 audits grands pôles d'activité liés à la prévention : audits
l'identification et le solutionnement audits des risques en milieu de travail, audits
l'appréhension des risques environnementaux, audits
la prise en compte du phénomène "bruit" audits dans la vie professionnelle comme dans la vie privée. audits
Notre rôle consiste à assister tout type d'entreprise dans audits l'élaboration d'une politique ayant pour objectifs d'une part la pérennité audits de son activité et d'autre part le maintien de l'intégrité physique de son personnel. audits
Nous intervenons, rapidement et avec la plus audits grande souplesse, sur l'ensemble du territoire français. audits
Nous comptons parmi nos clients aussi bien des grands comptes audits (Groupe Saint-Gobain, Groupe Akzo Nobel, Coopératives agricoles, etc...) que des petites et audits moyennes entreprises aux activités les plus variées. audits
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Notre société est spécialisée autour de 3 veille réglementaire grands pôles d'activité liés à la prévention : veille réglementaire
l'identification et le solutionnement veille réglementaire des risques en milieu de travail, veille réglementaire
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la prise en compte du phénomène "bruit" veille réglementaire dans la vie professionnelle comme dans la vie privée. veille réglementaire
Notre rôle consiste à assister tout type d'entreprise dans veille réglementaire l'élaboration d'une politique ayant pour objectifs d'une part la pérennité veille réglementaire de son activité et d'autre part le maintien de l'intégrité physique de son personnel. veille réglementaire
Nous intervenons, rapidement et avec la plus veille réglementaire grande souplesse, sur l'ensemble du territoire français. veille réglementaire
Nous comptons parmi nos clients aussi bien des grands comptes veille réglementaire (Groupe Saint-Gobain, Groupe Akzo Nobel, Coopératives agricoles, etc...) que des petites et veille réglementaire moyennes entreprises aux activités les plus variées. veille réglementaire
N'hésitez pas à nous contacter : nous nous ferons le veille réglementaire plus grand plaisir à vous apporter toute satisfaction. veille réglementaire
La formation
sécurité s'adresse à la fois :
- aux
entreprises privées,
- aux
entreprises publiques,
- à
la fonction publique.
Elle concerne essentiellement
3 domaines :
- la
sensibilisation et la formation du personnel (encadrements - opérateurs
- agents),
- la
formation des instances CHS et CHSCT,
- les
audits en entreprises.
Les actions de formation
peuvent, au choix du client, revêtir plusieurs formes :
- en
modules standards,
- en
modules "sur mesure",
- en
inter-entreprises,
- en
intra-entreprise.
La mise en place d'une
veille réglementaire permet à nos informations d'être continuellement
à jour, ceci afin de leur assurer la plus grande fiabilité.
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BJ
Consultant
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